伴随高校扩招，近几年大学生就业率连续走低。近年，关于大学生就业难的新闻屡见不鲜。在北京，“没找到工作压力太大，清华学子跳楼身亡”的新闻让人们扼腕叹息。在广州，“286名本科生、研究生竞争13个环卫职位”令人哭笑不得。在重庆，某大饭店招聘97个服务员，其中53个是大学生。
　　曾经被誉为“天之骄子”的高校毕业生，面对日益严峻的就业形势，为了能够找到一份工作，应聘时都不敢对薪水有什么期望或者干脆不问薪水。更有甚者，由于一时没找到工作，大学生竟然选择“零工资”就业。
　　“毕业=失业”的现象可以说在近几年大学毕业生猛增的情况下越来越普遍。
　　中华英才网人力资源专家张廷文认为,当前大学生“就业难”一方面由于就业市场竞争激烈，另一方面也由于现有的知识、技能、观念、区域分布等不适应产业结构调整后带来的职业、职位岗位的变化，与市场需求不匹配而引发的结构性失业。但这一矛盾长期来讲并非不可调和，对于高校毕业生来讲，通过有效途径缓解这一矛盾成为当务之急。加强对大学生的教育和培训，加大对学生的自身素养、职业策划、技能锻造、就业心态、就业谋略的培养力度，是缓解就业问题的必由之路。http://www.027accp.com/